Gewohnheiten prägen uns und machen uns auch effizient.
Doch machen wir darum nicht automatisch das Richtige.
Warum kauen wir zB. weiter unsere Nägel oder können die Finger nicht vom Casino-Tisch lassen? Und in welchen Mustern sind wir in unseren Teams und Organisationen eingespannt? Und wie können wir die ändern, aufbrechen, verbessern?
Charles Duhigg offeriert uns ein exzellentes 3-Gang Menü: "Habits of Individuals", "... of Organizations" und "... of Societies".
Darin habe ich ein paar echte Pralinen entdeckt, die perfekt zum 1. Kaffee am Morgen passen.
Mein Highlight: die Story zu den "Keystone Habits": die grössten, kulturellen Hebel für Organisationen, eine feine Wucht!
Viel Spass mit der VIDEO-ZUSAMMENFASSUNG (19 Min, Hochdeutsch)
Hier kannst du das Foto meiner Key Take-Aways als PDF runterladen.
